为深入落实公司“高质量发展突破年”工作部署及“333”人才培养活动要求，进一步加强项目“铁三角”预备性梯队建设，提升项目生产、经营、技术三类人才履职能力和综合素质。12月22日，公司项目“铁三角”能力素质提升专题培训班在西安开班。公司党委委员、副总经理杨世杰出席开班仪式并讲话。
    杨世杰在讲话中对参训学员提出要求，一是要明确路径，深入理解铁三角梯队建设逻辑内涵。助力形成项目“一主三协同”的共同作战单元；二是要提高认识，充分领会本次培训的必要性和紧迫性。深入落实公司高质量发展战略部署，打造项目高素质核心团队，提高关键岗位人才履约能力；三是要突出重点，准确把握本次培训的主要目标任务。加强培训沟通交流研讨，有效促进综合业务能力提升。四是要严守纪律，确保本次培训学习取得良好实效。培训过程中要端正学习态度、把握学习方法、强化学习成效，确保培训学习质量和效果。  

本次培训以项目管理沙盘推演方式进行教学，培训共计安排3天时间，精选典型房建项目为背景，聚焦项目管理核心任务、关键场景，将学员分组建立若干个项目组，围绕形象直观的沙盘，实战推演工程项目施工管理的全过程，促进参训学员拓展视野、升级管理、精进业务、加强融合。