作风建设永远在路上。在实现高质量发展层级的更大突破的征途中，公司围绕“知规守矩 求真务实 锤炼作风 勇当先锋”主题，以“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”为主线，以“五个专项活动”为载体，深入开展作风建设专项活动，着力解决领导干部在思想、工作、能力、生活、纪律等方面的突出问题，推动作风大转变、能力大提升、工作大落实。为此，公司各项目纷纷召开专题部署会，推动领导干部作风建设常态长效、走深走实，为高质量推进作风建设奠定了坚实基础。

西安城市经理部组织召开干部作风建设“百日大锤炼”专项活动启动会。会上宣贯了《中交二公局五公司干部作风建设“百日大锤炼”专项行动方案》，全面部署深化干部作风建设专项行动的各项重点工作任务。会议要求全体党员干部要勇于自我革命，精准严实纠治作风顽疾，要闻令而动，着力营造大抓作风、大抓队伍、大抓效能的氛围，要深刻认识主体责任，发挥“关键少数”的带头示范作用，确保有实举、出实效、得实果，为项目高质量完成年度生产目标营造风清气正的工作环境。

聊城项目组织召开干部作风建设专项动员部署会。会上宣贯了《中交二公局五公司干部作风建设“百日大锤炼”专项行动方案》，并对项目干部作风建设工作任务进行了详细分解及部署。会议要求，项目成员要深刻认识开展干部作风建设专项行动的重要性和必要性，切实增强开展干部作风建设专项行动的针对性和有效性，确保专项行动各阶段活动扎实开展、取得实效，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以作风之变提升工作效能，为公司高质量发展营造良好环境，提供坚强保障。

唐山项目组织召开干部作风建设专项动员部署会，会上宣贯了《中交二公局五公司干部作风建设“百日大锤炼”专项行动方案》，并对项目干部作风建设工作做了部署安排。会议要求项目全体员工要深刻理解“百日大锤炼”精神内涵，结合工作实际认真查摆作风建设存在的问题，采取有效措施逐项落实整改，切实推进全体员工作风转变、工作能力提升，为项目完成年度生产经营任务目标注入强大动力。