近日，中交集团团委下发《关于表彰中交集团共青团2022-2023年度先进集体及个人的决定》（中交团发（2023）28号），公司团委荣获“五四红旗团委”称号，这是继获得2019-2020年度中交集团“五四红旗团委”荣誉之后，集团团委对五公司团委工作的再一次肯定与鼓励。

2022年，五公司团委在局团委和公司党委的正确领导下，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于团青工作的重要论述精神，准确把握共青团的工作方向，团结带领广大团员青年在打造“升级版二公局”，实现高质量发展的征程中贡献青春力量。

1.强化思想引领，凝聚青春之心

五公司团委把坚持党的领导作为根本原则，以强化政治引领为主线，广泛组织各类学习宣传，深入开展理想信念教育实践活动，切实把牢团员青年的思想“方向盘”。

通过主题团日、交流研讨、青年大课堂等方式，开展党的二十大精神等理论学习宣贯活动，着力把新时代党的创新理论落实到基层一线、武装到全体青年。结合雷锋月、五四青年节、建团100周年等重大节日和时间节点，组织开展“青春建功我来谈”“我和先辈比奋斗”“青年大宣讲”“青年大讨论”等主题活动，引导团员青年从内心深处坚定国有企业制度自信，进一步激发广大团员青年爱国、爱企之情，汇聚企业高质量发展共识。传承和发扬企业精神谱系，凝练五公司“敢于跨越、善于攀登、勇于开拓”的奋斗争先文化，依托公司微信平台、“青年大宣讲”活动等载体，深度挖掘、广泛讲述公司品牌工程和典型模范的优秀业绩和先进事迹，让企业青年在先进精神中淬炼初心、砥砺担当。

2.深化岗位建功，汇聚青年之力

坚持“围绕中心、服务大局”，深化“号手岗队”建设，引领广大团员青年在生产经营中勇当先锋，在“急难险重”任务、创新创效前沿、志愿服务活动中发挥青年力量。

通过开展青年突击队、青年安全生产示范岗等活动，成立首支“高质量发展攻坚”创新创效路演团队，深入推进青年志愿者服务工作，引导公司团员青年主动参与脱贫攻坚、抗疫防汛等任务，充分发掘青年员工的智慧和潜能。公司灞河岸线项目荣获“陕西省青年安全生产示范岗”荣誉称号，南京G12项目青安岗荣获局“青年安全示范岗”荣誉称号。

3.拓展服务阵地，激发青春活力

“青年在哪里，我们的阵地就建在哪里，青年聚集在哪里，我们就延伸到哪里。”2022年，五公司团委持续拓展组织的覆盖面，延伸服务企业、服务青年的深度和宽度，探索“全、准、新”工作模式，不断创新团组织凝聚青年、组织青年、动员青年的方式。

根据区域划分建立团委委员包保责任制，将青年大学习与公司“333”人才培养计划相结合，上线“中交二公局五公司云课堂”APP，创新打造“青年文化节”“情定中交·绽放芳华”联谊活动、职工就医绿色通道等服务载体，拓展幸福空间。精心策划开展公司五站联动的首届青年文化节，首次将企地共建纳入总体目标，创新搭建区域企地、企企共建模式，激活区域共建活力，活动通过文化宣讲、畅谈成长、团队拓展、创新交流、青年联谊，加强区域联动共建，公司总部和10大片区42个在建项目的600多名青年团员以线上和线下的方式广泛参与，包括企业内部、地方政府、央媒和地方媒体在内的40余家单位实现联动，活动报道在媒体平台点击量达26万余次，极大地展现了公司青年风采，助力提升了企业品牌影响力，为推动高质量发展再上新台阶贡献青春智慧与力量。

           新时代赋予新使命，新使命开启新征程。五公司团委将紧紧围绕企业高质量发展目标，积极搭建平台，着力提升服务企业经营的深度和青年成长成才的精度，抓实团组织覆盖“扩面提质”，锐意进取、攻坚克难，团结带领广大青年在全面迈向“升级版二公局”、建设“三型”世界一流企业的征程中贡献青春力量。